【入门】RimWorld《边缘世界》- 文化篇（上）

创建文化

开局时，玩家可选择建立「固定文化」或「演进文化」。

• 固定文化：开局即定义所有细节，适合想要从头到尾贯彻特定极端玩法（如绝对的地底食人者）的资深玩家。
• 演进文化：开局仅需选择一个基础模因。随著游戏推进，可以逐步修改戒律、新增模因。适合新手或偏好动态叙事的玩家。

不论你是选择「固定文化」或「演进文化」，都会进入以下界面，这里有好多细节可以调整，接下来会逐个说明。

模因与戒律

模因是构成整个文化的「核心标签」与大方向，例如人类至上、大自然首要等。它们本身通常不直接提供数值，而是透过强制绑定特定的「戒律」来塑造整体的游玩风格。

• 数量限制：每个文化只能拥有 1 至 4 个模因。
• 影响力层级：模因分为低、中、高三档影响力。影响力越高的模因，对游戏机制的改变越大，强制绑定的极端戒律也越多，但同时也会解锁强大的「专家」职位或专属仪式。
• 互斥机制：部份模因之间存在严格的逻辑互斥，例如「男权至上」与「女权至上」、「个人主义」与「集体主义」、「技术融合」与「血肉纯洁」皆无法并存于同一个文化中。

戒律是文化在游戏中实际运作的「执行规则」与具体生活规范。它涵盖了殖民地运作的方方面面，包含饮食习惯（素食/肉食）、服装要求、蓄奴态度、器官摘取与婚姻制度等。

• 行为约束与惩罚：当小人违背戒律时会产生严重的负面后果。例如，带有「肉食：反对」戒律的小人吃肉会大幅扣减心情；而带有「器官摘取：禁止」的戒律，则会直接在手术菜单中封锁摘取器官的选项。
• 行为宽容与增益：善用戒律也能为生存带来极大优势。例如，「思想多样性：欣赏」能让小人在混合不同信仰的殖民地中获得心情加成；而「尸体：不在意」则能让小人直接免疫原版游戏中最容易引发崩溃的「目睹尸体」心情减益。

总结来说，模因与戒律的关系是「因」与「果」。模因决定了流派（例如：我们是食人者），戒律则落实了数值（因此吃人肉会加心情，长期没吃会崩溃）。

在开局构建文化时，萌新可以先透过模因确立核心玩法，接著仔细微调并放宽部分非强制戒律（如不介意食用营养膏、不介意食用虫肉），借此大幅优化前期的生存难度。

好了，我们现在已创立教派，那要如何把这种文化传播出去呢？那便是要为信徒分配不同角色职位。

分配职位

当拥有三名相同文化的小人时，即可解锁职位系统。职位能提供强大增益，但对服装和个人房间有特定要求，若无法满足会导致心情下降。

• 领袖：能发表鼓舞演讲、提供工作效率光环，并能透过「指控」功能合法审判惹事生非的小人。建议选「社交」技能高的小人担当。
• 传道者：维护殖民地信仰稳定的核心。拥有转化异教徒、安抚精神崩溃者的能力，并负责主持多数仪式。
• 专家：由特定模因解锁（如：生产专家、射击专家）。专家在专属领域拥有极高属性与速度加成，但代价是无法从事某些基础工作（如灭火或清洁）。

而一个文化系统不能单纯依赖某些角色输出，还有我们又如何不断扩展，优化这套系统呢？此时我们需要定期举办仪式！

举办仪式

仪式是维持殖民地士气与获取稀有奖励的重要机制，可透过「仪式点」举行。

仪式类型有狂欢舞会、天灯祭、演讲、处决、角斗士决斗等。

每种文化可自定义仪式的形式与触发条件（固定日期或随时）。

仪式品质决定了仪式结果的好坏。受参与人数、房间观感（或特定建筑如祭坛、篝火）、主持者的社交技能等因素影响。

高品质的仪式会给予全体参与者长达数天的强烈心情增益，并有机率获得随机奖励，例如：发现远古建筑遗址、吸引新殖民者加入、或补充随机资源。

除了以上这些，仪式完毕后还会获得发展点数，玩家可以用它来进一步扩展文化。

扩展文化

若选择「演进文化」，收集发展点数是推动文化演进的唯一途径。

• 获取途径：举办高品质的仪式、成功转化异教徒、或是完成与当前模因相关的特定行为（例如劫掠成性文化摧毁敌方营地）。
• 文化改革：当点数蓄满（通常为 10 点、12 点递增），可进行文化改革。此时可新增或移除一个模因，并全面调整戒律、仪式、神职人员服装要求与建筑风格。这允许殖民地根据生存现况调整发展方向。

💡实用小贴士

戒律也有轻重等级之分，右键「戒律」能进行改动。如把多元文化从中立 → 欣赏。

职位分配方面，前期殖民地由于人力有限，小人要一人担当多角色使用，而职位预设的服装都是以社交为主，反而不利于前期发展，此时我们可以右键「职位」进入编辑页面，移除服装需求，待殖民地稳定后再添加回去也未迟。

参考资料

• Ideoligion（官方 wiki）